1、最重要的三对年轻人是合适的行业、合适的公司和合适的主管。
2、公司经营理念：热爱、自信、坚定。
3、如果你和其他人一样看同样的问题，那就看报纸。
4、以成败论英雄，要看他的责任感。有责任感的人会主动解决困难，尝试改变，容易成功。
5、ie的三大功能？有效控制成本和绩效，创造价值工程，分配和有效利用资源。
6、胜利者总是有两个竞争者：时间和他自己。
7、行政权，最重要的是精神、文化和个人责任。
8、我是一只老虎，我公司的名字叫富士康。老虎本身就有行动的力量，加上大脑，所以人们用这个比喻来形容我。你给我这个评价，应该是从我们过去的一些看法。
9、没有完美的方法，但一定有更好的方法。
10、我们需要的是团队精神，而不是天才。天才把他的研发人员留在天上。
11、竞争是残酷的游戏，自然选择是自然的法则。没有追逐你就无法奔跑，没有竞争你就无法成长。在生意场上，你不能要求保护。你保护的孩子不会长大。
郭台铭的老婆林淑如
12、一个有竞争力的获胜策略？业务？企业战略（核心竞争力）？建立一个系统？构建组织？找到合适的人。
13、天才使他身在天堂。每个公司都为人才头痛。
14、质量的重要性：质量是企业价值和尊严的起点，是企业的命脉。
15、在痛苦和饥饿的时候，头脑特别清醒。
16、不知道要问，想挽回面子的人，最后连儿子都会输。
17、创新的功能？它为我们提供了挑战传统的新思想，促进全球分工的新方法，整合技术的新方法，培养人才的新方法。
18、成功是最糟糕的老师。它只会给你带来无知和胆怯，却不会给你带来下次成功的经验和智慧。
19、现场技术应用阶段？没有该技术在现场应用的阶段，任何技术的发展都会在实验室里停止，会胎死腹中。
20、过程越艰难，结果就越甜美。实践需要毅力，当你准备放弃的时候，是你最痛苦的时候，也是你离成功更近的时候。
21、无论年轻人做什么，首先，他们应该有责任感；第二，学会面对困难、挫折和挑战；第三，言行一致。
22、我的责任是训练我的员工有技能、有理想、有准备。
郭台铭经典语录语句
23、你是负责任的。鸿海的成功并不能保证。但如果你没有责任，我向你保证，你在鸿海不会成功。
24、第一个十年，要务实，为钱而工作，不要太高调；第二阶段是为你的梦想而努力，第三阶段是为你的兴趣而努力。
25、工作赚钱，容易累；工作为理想，能耐风寒；做一些有趣的事情，你永远不会累。
26、工会主席和我一样大！，员工有任何问题都可以找工会，工会一定要给一个答复！
27、大象能跳舞，不是因为它们的四肢失去了重量，而是因为它们的思维是灵活的，它们正朝着正确的方向移动。
28、一体化趋势？品牌与渠道的整合，制造与研发的整合，全球成本的整合，都会消耗市场。
29、什么都不做与鸿海的管理层有关。我认为一个人只要给他责任，让员工在责任之后去做事情，只要他们愿意负责。这是我们的文化。
30、没有竞争，没有发展，没有融合，没有根，你就不会有灿烂的未来，无限的活力，却有侵蚀，无限的危机。
31、无论经济如何挑战我们，我们的人民是宝贵的财富，所以你必须有信心。
32、天资三心：责任、抱负、意向。
33、成功与失败的区别：成功的人找到方法，失败的人找到原因。
郭台铭回答员工三句话
34、成长来自什么：心千万里，心细如丝。
35、我在书中找不到管理一百万人的人，在**也只有皓白村有一百万人的部队！
36、你需要竞争，因为竞争是唯一的自然法则；要勇于探索，不向失败低头；愿意在团队中融合并创造机会；坚持你的信念，永远不要放弃。
37、质量是什么？顾客愿意付你两倍的价钱，而且很高兴。
38、公司工作精神：融合、负责、进取。
39、严师才出高徒；今天你学得越多，就越应该成为更严格的老师。如果你有这样的主管，你应该和他一起工作。
40、风雨中有静，无风无雨，何处有静？安静的在风雨中。
41、思考错误：错误并不可怕。可怕的是一次又一次地犯同样的错误。
42、50岁以上的人，不仅要知道如何踩油门，还要知道如何踩刹车。
43、一个英雄的反射？真正的英雄是死在战场上的人，而不是来领奖章的人。
44、销售给世界级的客户是使企业更具竞争力的挑战。鸿海能做大，关键是选择客户。
