1、一个不把自己的产品当宝贝看待的老板是不可能把它当成事业的。
2、什么是胸部？心意就是拿钱和别人分享！
3、你的员工在做什么？他们都是来分发的！
4、没有人比你更有资格告诉你如何生活。
5、成功的人在学校里，虽然时间不多，但他们的自强不息和拼搏精神丝毫不减。
6、谁能创造新机制，谁就能引领潮流！
7、情商，决定了企业的宽度；智商，决定了企业的长度；商的倒数决定企业的高度。
8、重要的不是你是谁，而是在你之前我是谁。
9、你想创造未来，没有别人的未来，别人会追随你吗。
10、公司派你来是要你解决这个问题的，否则你会被解雇的。
11、个人与企业的混淆是一种灵魂的偏离；船长必须找到灵魂并保存它。
12、情商，决定了企业的宽度；智商，决定了企业的长度；商的倒数决定企业的高度。
刘一秒语录230条
13、你必须为员工的成长负责，看看他们在三年内能和你走多远。解决问题就是承担责任。没有人能用理性来解决问题，而是用行动来解决。
14、看快进，看快退！不，你把钱放进去，它就不见了！
15、公司需要培养一个有趣的人来带动整个氛围。
16、就像种树一样，企业的成长是内在丰富和自然延伸的结果！
17、我知道这世上有人在等我，但我不知道我在等谁，为了这个，我每天都非常快乐。但我每天都为此感到高兴。
18、人为什么共通之处？因为身边有太多的平凡的人爱着你；接受平凡的人的爱是一种毁灭，接受智慧的人的爱是一种升华。
19、你必须和谁结盟，你就会和谁结盟，而你不能和谁结盟！
20、上游有换，下游没有干，你还在忙！你不像你应该的那样忙！
21、宗教和性一样神秘，和性一样非理性。
22、事业靠动力，%靠运气，你还谈能力！
23、管理企业是管理的资本，是管理的信息。如果两支军队处于战争状态，可以使用信息吗？不明白以上信息，下一条信息可以做吗？不了解情况，就是合作伙伴！
24、老板整天对员工板着脸，认为他们不会笑。一天，他的狗来到办公室，他笑了。员工认为他们比狗还糟糕。
领导智慧刘一秒语录
25、真诚地向佛寺里的佛要快乐，要有智慧；用心做事的老板是幸福的。
26、企业可以变大，是老板会经营的精神世界；一个没有动力的老板精神上是空虚的。
27、高级管理人员有责任维护其上司的权威。
28、领导者有令人信服的远见和目标。很多员工有很多想法但不敢做的就是对自己没有100%的信心；只有领导者把公司的生活和员工的生活结合起来，让员工100%的相信公司的目标可以实现，员工才能全力以赴的投入工作，公司才能快速的成长。
29、管理的本质是为员工创造一种自由的氛围，让员工尽情发挥自己的智慧。
30、幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。幸福是每一个微小愿望的达成。当你饿的时候吃点东西，当你需要爱的时候有人来爱你。
31、当你责备别人的时候，你会专注于过去。如果你能承担责任，你就能看到未来。
32、员工处于一种状态，贷款也要冲出去；没有国家，钱不能急！
33、所有痛苦的人都执着于不切实际的存在，一种形式的婚姻不是现在的。
34、宗教成长的核心是一种神圣感。老板想让员工感到神圣，老板的方法就是让员工追求自己的神圣感，活在自己的神圣感中。
35、有谁不曾为那暗恋而痛苦？我们总以为那份痴情很重，很重，是世上最重的重量。有一天，暮然回首，我们才发现，它一直都是很轻，很轻的。我们以为爱的很深，很深，来日岁月，会让你知道，它不过很浅，很浅。最深和最重的爱，必须和时日一起成长。
36、人生是经验的积累，只有经验才知道结果！
刘一秒语录230条
37、人生是经验的积累，只有经验才知道结果！
38、领导者有令人信服的远见和目标。很多员工有很多想法但不敢做的就是对自己没有100%的信心；只有领导者把公司的生活和员工的生活结合起来，让员工100%的相信公司的目标可以实现，员工才能全力以赴的投入工作，公司才能快速的成长。
39、真诚地向佛寺里的佛要快乐，要有智慧；用心做事的老板是幸福的。
40、只有傻瓜或愿意把自己的事业推下悬崖的人才会对教育充耳不闻。
41、对一切有情众生，不善待一切有情众生，就会把你打倒，这就是女人的仁爱；如果你不带着同情心去做，你会被压垮的。
42、你经常做的重要的事情，紧急的事情越来越少；你经常做紧急的事情，紧急的事情越来越多。
43、老板创办这家公司是为了搭建一个平台，帮助员工实现自己的梦想，进而实现自己的梦想。
44、只要你的孩子告诉你家里的一切，沟通是很好的。
45、当你动力不足的时候，很难判断任何事情！
46、你的上游是上升的，你的下游是做的，一挂就行！有些人甚至不知道上游和下游的区别！找出谁在崛起；谁在中间，维持局面；下降的是谁？这是结束了！
47、一切与员工有关的事情都必须透明，与员工无关的事情越机密越好！
48、谈话的目的只是为了让对方采取行动。观众只关心一件事，是否对我有帮助，其余的都是对这句话的评论。
领导智慧刘一秒语录
49、最大的创新是机制的创新！
50、不管怎样，商界人士的问题在于，其他人做不到这一点。
51、老板只要给别人**，不给自己**，公司就会消失！
52、真正的英雄不是缺乏谦卑的情操，而是永远不被谦卑的情操所征服。多一分力量，少一分姿势。
53、举得起放得下的叫举重；如果你能把一件东西举起来，却不能把它放下，那就叫做负重。可惜，大多数人的爱情，都是负重的。
54、抱怨员工没有想法，因为当你被雇佣的时候你没有雇佣有想法的人，或者你把有想法的人放在一个沮丧的位置，因为你害怕被挑战。
55、当两个人都有感情时，另一个人就是外遇；当两个人没有感情的时候，就有另外一个人没有了外遇。
56、客户的购买潜力。顾客购买行为有五个等级：受欢迎程度、认可程度、声誉、忠诚度和依赖性。只有忠诚的客户创造利润，才能让公司和老板活得更好！企业要稳定，就是要依靠客户的忠诚和依赖；企业的发展取决于客户的信誉；企业的成长再次依赖于客户的知名度和认可度。
57、一件事通过视觉、听觉、触觉、思维、不断的重复就能使它充满能量，能量就能将梦想变成现实。
58、事业70%靠动力，30%靠运气，你还谈能力！
59、一种领导者的讲话是为了激励他人，也就是激励员工。另一种类型的领导者是那些让自己兴奋，让别人生气的人。
60、你的上游是上升的，你的下游是做的，一挂就行！有些人甚至不知道上游和下游的区别！找出谁在崛起；谁在中间，维持局面；下降的是谁？这是结束了！
